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English in the Cloud para Empresas

Desenvolva a fluência em inglês do seu time

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Por que investir na capacitação da equipe?

  • Mais eficiência nos processos internacionais:

    Colaboradores fluentes eliminam barreiras de comunicação, reduzem retrabalho e interpretam documentos técnicos sem dependência de terceiros .

  • Imagem corporativa fortalecida:

    Empresas com equipes bilíngues transmitem mais credibilidade em negociações com parceiros estrangeiros, ampliando a presença em mercados internacionais .

  • Engajamento e retenção de talentos:

    Oferecer capacitação em inglês demonstra investimento na carreira do colaborador, aumentando a motivação e o sentimento de pertencimento à organização .

  • Cultura de aprendizagem contínua:

    Ao estimular habilidades como autonomia e autogestão, sua empresa cria um ambiente propício à inovação e à adaptabilidade .

Garantir que sua equipe domine o inglês significa habilitá-la a lidar com demandas globais, melhorar a comunicação interna e externa, e gerar impacto imediato nos resultados do negócio.

Treine seu time em inglês de forma eficiente

Oferecemos três cursos (modalidades) — Standard, Standard On Video e Select — para você escolher a que melhor se encaixa nos objetivos de sua empresa

Formato:

Plataforma 100% online com videoaulas gravadas, acompanhadas de exercícios interativos.

Diferencial Corporativo:

Ideal para colaboradores com agendas imprevisíveis ou em fusos diferentes. Permite que cada aluno avance no seu ritmo, revisitando vídeos quantas vezes quiser.

Benefícios para a Empresa:

  • Flexibilidade total: colaboradores em home office, em viagem a trabalho ou em horários distintos podem acessar o conteúdo a qualquer momento.

  • Autonomia no aprendizado: atividades e quizzes mantêm o colaborador engajado e responsável pelo próprio progresso.

Formato:

Duas aulas semanais de 50 minutos cada via Zoom, em turmas de até 8 alunos.

Diferencial Corporativo:

Estimula a interação em situações reais do dia-a-dia, como simulações de reuniões e negociações em inglês. O formato em grupo reforça o networking interno e promove troca de experiências entre colaboradores de diferentes áreas.

Benefícios para a Empresa:

  • Acompanhamento coletivo do progresso, facilitando a mensuração de metas de fluência por equipe.

  • Dinâmica de sala de aula que replica cenários corporativos e cotidianos, acelerando a aplicação prática do conteúdo.

Nossas modalidades de curso

Formato:

Aulas 1 × 1 (uma, duas ou três vezes por semana), de 50 minutos, com foco exclusivo nas necessidades do colaborador.

Diferencial Corporativo:

Permite customizar materiais e práticas linguísticas para cada perfil profissional—seja um executivo de vendas, um analista de TI ou um gestor de projetos.

Benefícios para a Empresa:

  • Diagnóstico inicial detalhado identifica gaps específicos de cada colaborador.

  • Sessões totalmente direcionadas a cenários reais, tornando o aprendizado 100 % aplicável no dia a dia corporativo .

  • Relatórios periódicos mostram evolução individual a gestores e RH, facilitando decisões sobre promoções e novas responsabilidades.

Standard On Video

(Metodologia Video-Assisted Learning)

Standard

(Aulas síncronas em grupo)

Select

(Aulas síncronas individuais)

O que torna nossos cursos únicos?

  • Estimular o aprendizado - criar no aluno o “gosto por aprender”;

  • Desenvolver autonomia - o aluno aprende a “aprender sozinho”, usando as tecnologias do mundo atual;

  • Desenvolver confiança - se comunicar em ambientes diversos.

man in white dress shirt sitting beside woman in black long sleeve shirt
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Como Implementar na Sua Empresa

  1. Diagnóstico Linguístico Inicial: Pequeno teste de nivelamento online para mapear o perfil de cada colaborador.

  2. Formação de turmas e cronogramas: Turmas de Standard e Select agendadas de acordo com disponibilidade, fusos e prazos de projetos. Para colaboradores com alta demanda de mobilidade, indicamos o Standard On Video.

  3. Acompanhamento contínuo: Envio de relatórios mensais ao RH com indicadores de progresso e sugestões de ajustes, garantindo que o investimento em treinamento reflita nos resultados do negócio.

  4. Feedback e melhoria contínua: Reuniões trimestrais para avaliar feedback dos colaboradores, reajustar conteúdos e metas de aprendizado, assegurando alto índice de satisfação.

person writing on white paper
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Nossas soluções Standard, Standard On Video e Select fortalecem a competitividade, ampliam a visão de mercado e valorizam cada colaborador.

Torne sua empresa referência global ao capacitar seu time para atuar com confiança, autonomia e fluência.

Entre em contato conosco para agendar o diagnóstico inicial e definir metas de fluência.

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